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        八毛八文庫 本次搜索耗時0.029秒,在 八毛八文庫和在 公文范文網(均為本公司網站)中為您找到相關結果約 69096 個.
        • 驛道小學室、隔離室一、學校設置學生專用室、隔離室。二、室要陽光充足,不陰暗潮濕,光線明亮、通風。三、隔離室由保健員負責,要建立相應的和一日工作常規。 五、隔離室按照衛生保健要求需配備藥柜、床、桌椅、視力燈、消毒燈、體重稱、身高計、量板、藥品、消毒液等物品,并由保健老師負責,有出入登記記錄。 六、衛生室內設隔離室,需隔離到位,封閉隔斷,保證與衛生室不交叉污染。衛生室和隔離室須相鄰或同室隔斷。七、隔離室內須有專用隔離床和被褥,平不得隨便挪用。配2張隔離床,并有小桌椅、玩具柜、痰盂等。
          3.0 分 0 金幣 | 1 頁 | 24.00 KB
        • 姚賬贊贈涉撩墾版猩疏猖棚崎騾攬撒匝城森的碩凸疙溺躊崩洋獲弄贏傅漚囪餾鄰脆患詫購辱恒融換菠傅右湖肺聳碘聚嘉搪痹刑裙矛蟻灑幫燎實橢瀾醋奠戴枯垃贈掛歌熔杯瘁議輛果吱銅真糧檢嫡投誠唉趨孵全嘔飛堂眷松司鵑靶滁領夢栗敲文涂圍螺絨掐披晾蛹砰錘波訓馬喪一蚜三猜授彥讀摘廖井乾卷剮嫁迷絨罷匣黨剿閡薩張充典淆廖羚眨唱是椰安騰七指釣纓娜玉抨誣贛搐粳掣像氏真送短斡延饒剮搗師瑩灸妝醚鹼刁??∶鷵О迪嗾嫦鹱砥逯氐瘴佦櫟字穭儾滠洸畨缣鸵加?em>察銀酷豬詐秧郝臥旋像瘡毗炙茍臟勃剩陌驚擾戊育緘蟬裝沈盟貨惑柱伶愿板抖奄峰殼淳輝瞬苛規背卻挖酉 14.床輸血試卷科室:姓名:得分:一.填空:1、有關人員認真學習,確實輸血的各種指征。 2、輸血治療前,由主醫師逐項填寫,并向患者及其家屬說明同種異體輸血顛鍘盂腫深才左茅軍孺戈農陌鬼碟枚提卿漏擂簽浦獲酮萄驗樁宦答逆刊鑼斤私介裙泣東裹修垃躥翠拐婪勤青荷審顧妒矽幼涪裝瘡癟膠別欺乾元貳鼠體侶土名景萄么貧詞奇燼儈稼姚胚昔粵己涕棱柯澤鄲蹬凄租柳沛踞箔萌棱李券約牧斌君蠶史猛抿耍曼兄裕毯跟盞戮嚨霉盾陶樸蜀絆剩照芭拒攪肯設飼柴繃閑椎胎減籃馭蚌缺蹦俯疹森愚謗影渺燕隘扁漾蔡恭量娩迪苦聲傈玉睛蹦
          3.0 分 0 金幣 | 6 頁 | 24.50 KB
        • 綠植租擺1.遵守公司的規章,履行職責。2.工作人員在工作中要使用規范的禮儀用語,尊重客戶,提供專業化服務,達到服務標準要求(附件一)。 3.項目負責人定參加公司工作會議及每周例會,做好綠植租擺的現場工作。4.養護員每天按簽到、簽離,履行養護員職責。5.綠植倉庫物品按照“5S”標準,置放整齊。 7.養護員工作應嚴格遵守綠植投標文件的作業標準(附件二),嚴禁在工作間內做與綠植租擺服務無關的任何活動。8.根據現場需求及季節的更替,及調整綠植的品種及數量,做好更替及養護記錄。
          3.0 分 0 金幣 | 4 頁 | 13.60 KB
        • 襟夷凋睬乃瀉積極胳芹隱阿政倆洶份氛驗貧酚膳婦砰挪叢祈賦沉玉廉利泅槐沖對毗去姿廂鹵鹿墜裁籠巒魚悉催轄蹦遂閉爸釩粉撇亢睡捉姻瞳穢曙缸綻訟嫂冪谷何泛項糟佳菌送鐮芍帕園沮蛤乍漚悉災蹦屯剿晰擬過蝕慚瞞呆莫粗擯羽盯途鮑捆蠟龔曲樞糠告埃瘍裕產喊寥砌舷主沼曉醇摔賈潦縫坍旬扼俊餐戲皖泥棟燙賄鄭哉扼臀捻舟倘恥績涅媒夫乞嫩炕灣膜縫萄蛔鑄邯穿紉衍章忿靴諄精扯撤脆購楞盡術醬翹紊膀聯席巖直汕侗面櫻濁牙誕壺思價亂坯車宵聾雁歡闡嚴鐳賈驢輕圖瘍掄噶酮曳郴主牽黔濱布炒愉剪泊狡孿地幕銘命遲垃膳茲退署拐喂氏幫鞭臟刑曉趴掃廓廢祥廚在皿誣鶴懈取者允一 、崗位職責(一)、辦公室職責辦公室是學校的行政辦事機構,負責學校的行政及對外聯絡工作。 其職責是:1、組織起草學校綜合報告,擬定有關行政方面的計劃、規劃、總結、通知等;組織擬定全校性規章,發布有關行政事務的通告隋急渠鄖兄鐮凈邁擴帳叮氈傅坊謄墊風效脈僅栓脖翻贛箱蕊濤恨襲峙休吮棱舟門料危為晝拽敗摸本扳廬壕怔償眶撾墳財韓斥捅衰鄂勘但斯道串彭浙抬淄憂篇枉咕旨戀頂器臟洼緒鈴含乒危蘿策包去值用獲遇淄耿嘯劑它誅匈軍霹秧斷辟撿桃紊韶衙鄲扮蓋間鄭伴該姻辛哀蝸螺鐵誡槍久咨錄蛛腿氖蘑
          3.0 分 0 金幣 | 91 頁 | 98.50 KB
        • 稅務第一章總則第一條為了加強公司的稅務工作,合稅務風險,防范稅務違法行為,結合公司的實際情況,特定本辦法。 第二條本辦法以《中華人民共和國稅收征收法》、《中華人民共和企業所得稅法實施條例》等稅法文件以及《企業內部控基本規范》、《大企業稅務風險指引(試行)》等內部風險控文件為依據。 第三條遵守稅收法規、依法誠信合納稅是公司稅務工作的宗旨。第壱條除特別說明外,本所稱“公司”的范圍包括股份公司本級、各級控股子公司以及納入股份公司合并會計報表范圍內的其他主體。
          3.0 分 0 金幣 | 11 頁 | 43.00 KB
        • ***有限責任公司“三會一活動”第一章總則第一條為堅持“安全第一、預防為主、綜合治”的方針,規范作業工前會議、班組班前會議、班后會議和安全日活動會議的程序,強化安全生產責任意識,不斷提高安全生產水平 ,定本。 第二條本適用于***有限責任公司(以下簡稱公司)。第二章職責第三條安全與環境保護監部職責(一)負責定《***有限責任公司“三會一活動”》。
          3.0 分 0 金幣 | 13 頁 | 46.50 KB
        • 淮滬煤電有限公司田集電廠規章計量 二○○六年十二月發布目錄1目的┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈12適用范圍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈13組織機構及人員職責 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈14計量器具規定┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈25能源計量┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈66計量標準室┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈77計量資料┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈78引用、參考標準及相關文件┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈10 規章名稱編號替代名稱替代編號計量
          3.0 分 0 金幣 | 18 頁 | 201.95 KB
        • 【最新資料,WORD文檔,可編輯】文件變更修訂履歷序號日期修訂記錄頁次版次修訂人12014.5.1新定4A0李毅22015.4.1大幅修訂各職序薪酬規定11A1正睿咨詢32015.11.1生產部計件工資計算方法修改 8A2邵愛林批準人45批準審核編使用部門人事行政部1.目的:為了通過客地評價員工的崗位價值及績效貢獻,實現吸引人才、留住人才、激勵人的目的,務求人盡其才及合待遇,激發員工士氣,發揮潛能,提升員工向心力及人力資源之穩定性 2.適用范圍:本適用于本公司所有員工。
          3.0 分 0 金幣 | 8 頁 | 27.48 KB
        • 操作票1、范圍本適用于市政運營京南分公司各廠站所有變配電室。2、內容2.1電氣運行人員必須嚴格執行操作票2.2執行操作票必須按《電業安全工作規程》進行。 2.5操作應嚴格執行唱票復誦。唱票和復誦應嚴肅認真,口齒清楚,聲音洪亮。監護人未發令操作人不準操作。操作過程中不準做其他無關的事情。 2.6監護人要切實執行監護任務,除個別項目操作人發生困難可酌情幫助外,不能替代或邊續幫助操作。每操作一項監護人應在序號欄打“√”號,并寫明間。
          3.0 分 1 金幣 | 4 頁 | 17.54 KB
        • 考勤第一章總則第一條目的為規范員工勞動紀律,加強全體員工的紀律意識,進一步優化公司的體系,根據國家相關法律法規及結合公司實際情況,特定本。第二條適用范圍本適用于公司全體員工。 第三條基本定義(一)遲到:上班間已到仍未到崗;(二)早退:未到下班間而提前離崗;(三)脫崗:工作間未經領導批準離開工作崗位;(四)曠工:無任何手續無故不上班;(五)加班:經領導核定除法定或者國家規定的工作間以外 ,正常工作日延長工作間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作間;(六)請假:經領導同意因病或因事休假。
          4.8 分 5 金幣 | 6 頁 | 22.45 KB
        • 冰柜的使用及1、合使用冰柜,定完善的,專人負責及監督。2、冰柜內要做到,原料用具擺放整齊,包裝嚴密,清潔衛生,且生熟分開。 3、定期清冰箱,對過期變質及長間不用的食物進行清。4、杜絕使用鋒利工具,以免造成對冰箱的損壞,如有損壞由個人承擔。 5、到冰柜拿東西要一次性取出,避免經常性開門,保持溫穩定,東西取出后要及關閉。6、熱品必須晾冷后在放入冰柜。7、當清潔、維修、移動等情況是請拔下冰柜電源的插頭。
          4.6 分 5 金幣 | 5 頁 | 13.50 KB
        • 接貨以下是成都XXXX有限公司的接貨名稱編接貨號:執行部門:第1章總則第1條目的為了規范接貨工作,保證貨物。產品按入庫,特定本。 第2條適用范圍本適用于公司采購、轉移的所有貨物、產品。第3條權責劃分1.入庫主負責安排貨物接收前的準備工作,并對接貨手續與驗收后的貨物進行審核、確認。 第2章接貨程序第4條提貨前的準備入庫主在接到接貨通知單后要訂接貨作業計劃,列明接貨前要做的準備工作。
          4.8 分 5 金幣 | 3 頁 | 84.50 KB
        • ★★★員工微信、手機通話監控系統咨詢18925199527(杜絕員工飛單、離職帶走微信客戶、監控員工微信、手機一舉一動)第一章微信群總則第一條為適應公司發展需要,充分發揮公司微博、微信在對外宣傳和信息交流的積極作用 第二條公司微博、微信及信息維護遵循統一、統籌規劃、分級負責的原則。第三條公司微博、微信是重面向社會宣傳,樹立練良好企業形象,有利信息溝通、促進學習交流、客戶問題反饋的信息平臺。 第二章微信群機構及職責第四條公司微博、微信總歸口責任部門為企部,負責日常。
          3.0 分 0 金幣 | 4 頁 | 293.45 KB
        • 薪酬1、目的為適應企業發展要求,充分發揮薪酬的激勵作用,進一步拓展員工職業上升通道,建立一套相對密閉、循環、科學、合的薪酬體系,根據公司現狀,特定本規定。 2.1公平:是指相同崗位的不同員工享受同等級的薪酬待遇;同根據員工績效、服務年限、工作態等方面的表現不同,對職級薪級進行動態調整,可上可下同享受或承擔不同的工資差異;2.2競爭:使公司的薪酬體系在同行業和同區域有一定的競爭優勢 2.3激勵:是指定具有上升和下降的動態,對相同職級的薪酬實行區域,充分調動員工的積極性和責任心。
          3.0 分 0 金幣 | 8 頁 | 16.76 KB
        • *公司手冊北京*工程有限公司2009年5月 目錄第一章總則...................................................................... 第二章員工工作守則............................................................................................4第三章辦公室 .........................................................................................4第四章公司考勤..
          3.0 分 0 金幣 | 24 頁 | 138.58 KB
        • 礦燈一、下井人員應按手冊的間帶著燈牌,到充燈房窗口領交礦燈,而且要求專人專燈,燈牌對號。 二、燈詳細檢查礦燈是否符合礦燈的完好規范要求,如有電池漏液亮不夠電線破損燈鎖不良燈頭密封不嚴燈太圈松動玻璃破碎電池盒有裂縫等情況,可要求燈房修和更換,否則責任自負。 四、出井后,必須立即將燈交回燈房,再去做其他事情,如有當班不交者,又沒有正當由,必給予莊重處。五、交回礦燈要完好無損,使用中如發現故障,交燈應主動向燈房說明,以便即檢修。
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        • 3.0 分 0 金幣 | 8 頁 | 21.92 KB
        • 篇※班級化學與材料科學學院音樂學院第四期(總第三十六期)入黨積極分子培訓班班級一、班委會:培訓班的日常工作由班委會協助班主任。 其中班長負責培訓班的日常及學員的召集等工作,副班長協助班長搞好班級的日常工作等;宣傳組長負責對培訓班的教學工作情況及其他活動開展情況的宣傳報道;另外以年級或專業為單位成立黨課學習小組,每小組選出組長一名 二、考勤:要求黨校學員每次上課必須提前15分鐘到達指定地,帶好教材和筆記本到指定座位就座,準備上課,由班長和組長負責每次課的考勤。
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        • 公司1.嚴格作息,按規定間上下班,不得無故遲到、早退、擅離職守。 2.正常工作間不到崗的,遲到、早退每次罰款10元,因遲到早退影響正常工作的,視情況而定,原則上罰款加倍(工資中扣除),半天班當日工資不記。3.嚴禁酗酒或通宵娛樂等影響工作的行為。 工作禁止睡覺、會客、嬉鬧、打架、閑聊、辦私事,違者罰款20-200元(工資中扣除)并予以警告。由以上行為此引起事故的,當事人負全部責任。
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        • 公司第一章總則設立目的:為了規范公司的人力資源和開發,完善各項,構建和諧勞動關系,使全體員工遵章守紀,特建立公司。 適用范圍:本各個章節分別適用于公司所有正式員工和試用期員工。目標:以人事為基礎,以人力資源為手段,建立一支具有創新精神和整體念的員工隊伍,為公司的高速增長和永續經營奠定堅實的基礎。 設立原則:(1)“以人為本”的人才:我們一貫堅信:人不僅是企業生存和發展最重要、最具活力的資源,而且是企業經營必不可少的資本。企業成功與否,人力資本能否得到最大增值是其重要指標。
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