99精品

    <dd id="zoltq"><pre id="zoltq"></pre></dd><button id="zoltq"><acronym id="zoltq"></acronym></button>

      <em id="zoltq"><tr id="zoltq"></tr></em><progress id="zoltq"><pre id="zoltq"></pre></progress>
      <s id="zoltq"><acronym id="zoltq"></acronym></s>

        <rp id="zoltq"></rp>

        doc文檔 人事工作流程詳細

        教育專區 > 初中教育 > 語文 > 文檔預覽
        11 頁 44 下載 384 瀏覽 9 收藏 5.0分

        摘要:人事工作流程一、新員工入職工作流程新員工入職通知→入職體檢→入職報到→入職培訓→調入工作崗位。1、對公司擬錄用人員,在確定錄用意向后一個工作日內,由人事專員電話通知擬錄用人員,并告知入職體檢、入職報到材料、報到時間等相關事宜。2、擬錄用人員需到正規醫院進行入職健康檢查,擬錄用人員身體健康方可入職報到,否則不予錄用,以正規醫院出具的體檢報告為判斷標準。3、員工入職報到所需材料:①體檢報告;②身份證復印件2份(正反兩面);③畢業證、職稱(含職業資格證書)復印件1份;④本人建行卡帳號;⑤一寸照片2張(需辦社??ǖ谋仨毺峁┌椎渍掌?;⑥有其他企業工作經驗者需提供前一單位解除勞動合同證明書。4、入職培訓要求:①所有新進員工必須經入廠培訓考試合格后方可上崗,具體按照《員工培訓管理規定》中“新員工上崗培訓”要求執行;②入廠培訓內容:公司概況、發展規劃、企業文化、安全知識、管理制度、圖紙識別知識、變壓器基礎知識、工藝規程、操作規程等。5、新員工上崗工作程序:①入職培訓合格后,將培訓試卷交人事專員處存檔,人事專員憑試卷為其建立個人檔案;②開具調令一式五份,公司存檔一份,個人檔案一份,薪資核算員一份,領取飯票處一份,入職部門一份。③人事專員處開具收據,領取個人勞保用品(工作服、勞動防護用具等);④新員工入職一個月內與其簽訂勞動合同(關鍵崗位人員同時簽訂《競業限制協議》),合同期限按《勞動合同管理規定》的要求執行;⑤試用期考核轉正后為其辦理各項社會保險,特殊情況經雙方協商確定;根據崗位情況報公司請示是否為其購買意外傷害保險;⑥人事專員將新員工個人信息加入《員工花名冊》、《崗位

        溫馨提示:當前文檔最多只能預覽 8 頁,若文檔總頁數超出了 8 頁,請下載原文檔以瀏覽全部內容。
        本文檔由 匿名用戶2019-09-18 03:51:39上傳分享
        你可能在找
        • 詳細婚禮流程表1.婚禮籌備計劃.決定婚禮日期、地點、儀式及婚宴方式(一般新人自己來定方向).確定婚禮預算.草擬客人名單(可請教雙方父母).召集好朋友討論婚禮計劃.確定伴郎、伴娘.確定主婚人、證婚人及婚慶公司 .成立婚禮籌備組制定婚禮項目計劃書明確籌備組分工2.婚禮前準備.與婚禮的所有項目干系人溝通(制定電話聯系表,新人各一份)就婚禮籌備計劃和進展與父母溝通發喜貼給親友電話通知外地親友網上發布結婚通知(QQ, MSN,BLOG等任何你使用網絡的場所)再次確認主、證婚人及時反饋親友受邀信息對于重要親友再次確認.結婚物品采購新家布置用品.家電、家具.床上用品.彩色氣球.彩燈(冷光) .蠟燭.膠布.插線板(使用的地方很多哦
          4.8 分 7 頁 | 17.50 KB
        • 發展黨員流程圖入黨培積養極分子宣傳發動確定入黨積極分子培養、教育、考察列為發展對象確定發展對象政治審查預備黨員支委會及基層黨委(總支)審查,確定為入黨積極分子。 1、指定1-2名正式黨員作培養聯系人;2、積極分子每季度向黨支部匯報一次思想;3、每季度填寫一次《培養考察登記表?;4、黨支部每季度進行一次考察。 內容:對黨的路線、方針、政策的態度,本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現;直系親屬和與本人聯系密切的主要社會關系的政治情況。入黨前集中培訓培訓時間5-7天(或不少于40個學時)。
          3.0 分 3 頁 | 47.29 KB
        • 托??荚噲竺鞒桃唬和懈竺木W址:http://toefl.etest.net.cn/cn/香港的和國外的點擊這個報名網址:http://www.ets.org/toefl/點擊報名網址后,會看到以下界面 ,新用戶需要注冊,需要注意的是一定要記住賬號和密碼,注冊的時候會讓你同意官方的協議啥的,點擊同意就行,當然你也可以不同意托??荚噲竺鞒潭盒氯俗缘臅r候首先要注冊個人檔案,填寫一些個人的信息,包括國家 托??荚噲竺鞒倘航由蠘?,填寫完以上個人信息和英文地址后,需要填寫中文地址,這個地址是用于收紙質成績單用到的,可以寫家里的也可以寫學校的,需要注意的是如果收成績單的時候正好學 校放假啥的,還是寫家里的
          5.0 分 12 頁 | 1.16 MB
        • 目錄一、流程圖符號說明:_______________________________________________4二、K/3系統基礎操作流程圖:__________________________ _________________________9D:系統期末結賬處理___________________________________________________11三、各模塊日常業務處理流程 _________________________12A、總賬系統:__________________________________________________________121、總賬總體流程
          4.7 分 66 頁 | 524.00 KB
        • SA就是維修接待/服務顧問的簡稱,汽車4S店的客戶服務是一項與客戶打交道的工作,了解、完善客戶所需,最終促成相關的交易。 規范、全面的服務接待流程既是企業取勝的籌碼,也是社會發展的需求,當今,汽車4S店SA維修接待/服務顧問有哪些步驟?第一步:預約。 (切記4件套)客戶將車輛停好后,由引導人員將其帶入維修接待區域并根據公司要求介紹給某個SA。此步驟其實就是一個SA與客戶溝通的過程,也就是一個問診的過程。
          3.0 分 9 頁 | 43.54 KB
        • 結構設計各階段內容及深度規定總則規定:1.民用建筑工程一般應分為方案設計、初步設計和施工圖設計三個階段;對于技術要求簡單的民用建筑工程,經有關主管部門同意,并且合同中有不作初步設計的約定,可在方案設計審批后直接進入施工圖設計 (2)初步設計文件,應滿足編制施工圖設計文件的需要。(3)施工圖設計文件,應滿足設備材料采購、非標準設備制作和施工的需要。 3.在設計中應因地制宜正確選用國家、行業和地方建筑標準設計,并在設計文件的圖紙目錄或施工圖設計說明中注明被應用圖集的名稱。
          3.0 分 32 頁 | 368.82 KB
        • 2008第四屆全國汽車用品(鄭州)交易會暨第四屆汽車羊剪絨產品訂貨會一、組織機構:主辦單位:中國汽車用品行業聯合會中國汽車維修行業協會鄭州市人民政府承辦單位:宏達國際車業廣場鄭州鑫達實業有限公司二、交易會時間 :2008年6月30日——7月2日三、交易會地點:鄭州國際會展中心四、活動內容:汽車用品展銷/訂貨/行業交流/主題活動五、展會流程:6月30日—7月2日09:00—17:00展銷/訂貨/行業交流6月28 09:00——21:00參展商全體布展,地點:會展中心一層展館6月30日08:30——16:30 參觀商報到、登記、領參觀證7月1日——2日09:00——16:30參觀商報到、登記、領參觀證、展銷/交流/
          3.0 分 7 頁 | 23.06 KB
        • 河南宜楠網絡科技有限公司POS機現在已經成為我們日常生活不可缺少的支付或者收款工具,那么POS機具體怎么操作呢? 2、?操作員每天營業終了,應執行“日終處理”,特別注意,因某種原因需更換POS機時,必須先做完“日終處理”后才能關機進行更換。??3、?切勿因重復刷卡造成給持卡人重復扣帳。 交易時,若簽購單未打印出來,操作員應先選擇“重打印”功能,如果重打印仍無共同成長,成就夢想----淘POS服務平臺 河南宜楠網絡科技有限公司法打印出憑證,應選“查詢當前交易”功能,查詢該筆交易的批次號和商戶流水號
          3.0 分 4 頁 | 459.99 KB
        • 人事行政部業務操作流程目錄人事部分:招聘管理流程培訓管理流程薪資發放管理流程績效考核流程社保操作流程崗位調動、升降流程入職及離職管理流程行政部分辦公用品采購及發放管理流程合同、文件管理流程政令及制度發布流程后勤部分辦公設備維護流程計算機維護管理流程招聘工作流程第一步 :確定人員需求第二步:制定招聘計劃第三步:人員甄選第四步:招聘評估一、《人員需求申請單》的填寫1、當部門有員工離職、工作量增加等出現空缺崗位需增補人員時,可向人事行政部申請領取《人員需求申請單》;2、《 人員需求申請單》必須認真填寫,包括增補原由、增補崗位任職資格條件、增補人員工作內容等,任職資格必須參照《崗位說 明書》來寫。
          3.0 分 19 頁 | 64.50 KB
        • 預檢分診人員工作流程二樓預檢分診辦公室穿工作服↓實施手衛生(六步洗手法)↓戴圓帽(整理碎發)↓戴外科口罩(完全覆蓋口鼻)↓穿隔離衣(整齊)↓戴橡膠手套,從醫保窗口的步梯下至一樓工作臺↓工作臺擦拭消毒↓開始工作 ,針對來院患者與來訪人員進行發熱排查(體溫檢測、流行病學史調查)↓做好登記↓交接班記錄↓下班離崗脫手套↓脫隔離衣↓棄于醫療廢物垃圾桶內↓實施手衛生(六步洗手法)↓摘外科口罩↓摘圓帽↓棄于醫療廢物垃圾桶內 ↓實施手衛生(六步洗手法)↓醫保窗口的步梯回到二樓預檢分診辦公室脫工作服↓75%酒精噴灑工作服消毒↓實施手衛生(六步洗手法)有發熱患者(體溫高于37.3℃)↓詳細詢問患者癥狀及相關信息 ↓詢問流行病學史
          3.0 分 2 頁 | 22.50 KB
        小學題庫
        本站APP下載(掃一掃)
        活動:每周日APP免費下載全站文檔
        本站APP下載
        99精品

        <dd id="zoltq"><pre id="zoltq"></pre></dd><button id="zoltq"><acronym id="zoltq"></acronym></button>

          <em id="zoltq"><tr id="zoltq"></tr></em><progress id="zoltq"><pre id="zoltq"></pre></progress>
          <s id="zoltq"><acronym id="zoltq"></acronym></s>

            <rp id="zoltq"></rp>