2015河南政法干警面試熱點：福利之爭凸顯社會福利體系新期盼

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摘要:http://ha.huatu.com2014河南政法干警面試熱點：福利之爭凸顯社會福利體系新期盼河南省政法干警面試交流群:41127813【華圖教育ha.huatu.com-河南公務員面試備考熱點】2014河南政法干警考試時政熱點匯總面試熱點匯總2014河南政法干警考試招考公告在8月26日晚發布，報名時間在8月29日至9月2日，考試時間在9月20日至21日，面試時間預計在11月份?？忌鷤儜嵩鐚?014河南政法干警筆試和2014河南政法干警面試進行準備，河南政法干警考試網(http://ha.huatu.com/)為你精選河南政法干警考試與面試相關的輔導資料供廣大考生練習。從過年禮物到端午粽子，再到中秋月餅……一年多以來，部分單位削減甚至取消節日福利，引發熱議。無論是贊還是彈，首先必須厘清福利邊界。否則，接受者難以坦然，旁觀者更無法心服口服。由于中國人情社會的現實和長期形成的習慣，不少單位以往逢年過節都會發點慰問、紀念品。然而，受限于不同單位效益不同等因素，人們拿到手的福利也參差不齊。效益好福利優厚的單位可以發各種價值不菲的實物、購物卡甚至現金，效益、待遇差的單位甚至連“提著二斤月餅回家過節”都做不到。一些機關、事業單位以公款發放節日福利，私企、民企則自掏腰包滿足員工的福利。不僅如此，一些地方和單位違規、濫發福利，將正常的節日福利演化成隱性的灰色待遇。今年審計署的審計結果顯示，7家央企超發福利11億元，6家國企違規發出1.7億元職工福利……這證明，缺少有力的監督和明晰的標準，一些單位鉆空子，利用福利打擦邊球使原本正常的福利一詞漸漸蒙上了一層灰色。辯證看

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